Adı sosyal dayanışma diye zikredilen AİDAT, iddiaya göre, yasal olmayan şekilde kesiliyor işçiden.. Hadi buyur buradan yak.

Adı sosyal dayanışma diye zikredilen AİDAT, iddiaya göre, yasal olmayan şekilde kesiliyor işçiden.. Hadi buyur buradan yak.
Zaten, ödenmeyen, geciktirilen ikramiyeler nedeniyle nükseden sıkıntı var iken, kes babam kes işçiden..
Hayli zamandır dillenen bir konuydu bahsedeceklerim. Ha bugün, ha yarın der iken, koca sene geçti yani vakit buldum. Bu nedenle seslerini duyuramadığım işçiden, ayrıca özür dilerim..
Bir bilgi notu ile bahsediyordu koca yürekli işçi.  Diyordu ki, yandık bittik kül oldu..
“Abartmayın bu kadar, nedir sizi yakan,,?” dediğim için, kaleme almıştı meseleyi yürekli işzi..
Şöyle özetliyordu meseleyi, 650 KHK’ lı için;
“Disk Sendikasına Bağlı Genel İş Çanakkale Şubesi 14-04-2019 tarihinde 7. Olağan genel kurul gerçekleştirdi yeni yönetimin görev dağılımı yapıldı.
 Genel İş Çanakkale Belediyesi’ nde Çalışan KHK ile Taşerondan kamuya geçen yaklaşık 650 işçiden toplu sözleşmeleri olmadığı halde, seçimden 3/4 ay sonra 30/35 TL işçilerin maaşlarından kesinti yapmaya başladı.”
Dediklerinin, ay pardon yazıya döktüklerinin dahası da vardı yürekli işçinin;
“Anlaşılır gibi değil…” vurgusu beraberinde özetlemeye çalışıyordu kesinti uygulamasını..
 “Daha önceki yönetim böyle bir kesinti yapmazken, yeni yönetim çalışan işçilere hiçbir açıklama yapmadan, seçimden 3/4 ay sonra neden böyle bir kesinti yaptı ?” sorusuna, tam 650 KHK’ lının yana yana yanıt aradığından bahsediyordu yani..
 Sonra, sosyal medyadan gelen bir paylaşımda da geçen konuya dairdi dedikleri.
Diyordu ki, ay pardon yazıyordu ki; “Yine iddialar arasında, Çanakkale Disk şube başkanlığı bu kesintileri yapmaya başlamasının ardından, Çanakkale Belediyesi’ nde çalışan bir bayanı sendika ofisinde maaşlı çalışan olarak görev verdiği geçiyor..
Şimdi bu toplu sözleşmesi olamayan işçilerin, maaşlarından kesilen ‘30/35 TL ile bu kişinin maaşı mı ödeniyor ?’ sorusu, bir diğer yanıtı beklenen” diye ekliyordu.
Kulaktan kulağa yayılan, hayli dillendiği de gözlenen başka ifadelerde var aslında.
Misal; “Belediye’nin bu tutunma, Sendika  ne diyor? “ sorusuyla dillenen söylem.
Koca yürekli işçileri hayli üzen bir mesele daha varmış. Deniliyor ki; belediyenin diğer işçilerine 4/5 tane ikramiyeyi ödenmediği..
Sendika, işçilerin hakkını korumuyor, korumak adına konuşmuyor, denilerek dillenenleri, bir hayli işitenlerdenim.
Sahi, sendika bu konuda ne der? Gerçek payı var mıdır bu denilenlerin..
60 KHK’‘lı işçiden, ‘Sosyal Destek’ adıyla yapılan kesintinin, kanuna uysun diye bu ismi taşıdığı iddia ediliyor.
İşçiden gelen Serzenişler, özetle böyle. Çanakkale için, farklı iş kollarında görevli 650 emekçi, umarım yeni yılda bahsettikleri sorunlardan kurtulur.  2020, onlar için umut olur..
Kesintiler nedeniyle eleştirilen, ilgili sendikanın eski Başkanı, sosyal medyadan şöyle yazmıştı geçenlerde;
”Tek icraatları, kesilen haksız ve usulsüz aidatlarla şube sekreterine kadro almak.  UYAN işçi KARDEŞİM UYAN”
Çağrı böyle idi işçiye. Bir de, kanun maddesiyle bir hatırlatma yapıyordu eski Başkan.
Şu ifadelerle geliyordu dikkat çeken paylaşımı, yine sosyal medyadan;
“BİLMEYENLERE DUYURULUR
TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI
Madde 51. - Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.”
Vardır bir bildiği. Sonuçta, koskoca eski Başkan. İşçinin gündemi böyle bizim şehirde. Bir ara, örnekleri var mıdır bu denilenlerin başka şehirlerde, onu da araştırmak gerek lakin, olsa ne değişecek olmasa ne..?
Sonuçta, kanunlaştırılmış olmalı şikayete konu bu kesintiler.. Koca yürekli işçi, umarım 2020’ de senin de yüzün güler..
Benden bu günlük bu kaa.. Haydin hoşça kalın..